Bewerbermanagement System (BMS)

Effizientes Recruiting leicht gemacht

Die erfolgreiche Besetzung offener Stellen hängt von der Anzahl der Bewerbungen ab. Doch wie viele Bewerbungen werden benötigt, um die gewünschten Positionen zu besetzen? Diese Frage ist von verschiedenen Faktoren abhängig, wie der Attraktivität der Stelle, der Anzahl qualifizierter Bewerber und den Auswahlkriterien des Unternehmens. Ein Bewerbermanagement System (BMS) kann dabei helfen, den Recruitingprozess zu optimieren. In diesem Artikel erfahren Sie, wie ein BMS Ihnen dabei helfen kann und welche Kriterien Sie bei der Auswahl eines passenden Systems berücksichtigen sollten.

Ein BMS unterstützt Sie dabei, den Recruitingprozess effizienter zu gestalten. Beispielhaft ist hier ein für mich idealer Prozess dargestellt :

Infografik: Recruiting Journey aus Unternehmenssicht

Wie kann ein Bewerbermanagement System Ihnen bei der Stellenbesetzung helfen?

Ein BMS unterstützt Sie dabei, den Recruitingprozess effizienter zu gestalten und Ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen. Hier sind einige Funktionen, die ein BMS bieten kann:

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[difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen“ sub_title=“Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen:“ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/bewerbermanagement-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“130px|65px|130px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ sub_title_font=“|500||on|||||“ sub_title_text_align=“left“ sub_title_font_size=“20px“ sub_title_line_height=“24px“ content_font=“||||||||“ content_text_align=“left“ content_font_size=“16px“ content_line_height=“1.5em“ text_orientation=“left“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“24px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_size_tablet=“16px“ content_font_size_phone=“14px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ custom_css_main_element=“margin-bottom: 30px !important;“ border_radii=“on|20px|20px|20px|20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]Erstellen Sie ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichen Sie sie auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Ihrer eigenen Karriereseite.[/difl_hoverbox][difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Bewerberprofile verwalten“ sub_title=“Bewerberprofile verwalten: “ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/bewerberprofile-verwalten-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“200px|65px|200px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ sub_title_font=“|500||on|||||“ sub_title_text_align=“left“ sub_title_font_size=“20px“ sub_title_line_height=“24px“ content_font=“||||||||“ content_text_align=“left“ content_font_size=“16px“ content_line_height=“1.5em“ text_orientation=“left“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“24px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_size_tablet=“16px“ content_font_size_phone=“14px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ custom_css_main_element=“margin-bottom: 30px !important;“ border_radii=“on|20px|20px|20px|20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]

Verwalten Sie Bewerberdaten wie Lebensläufe, Anschreiben, Zeugnisse und andere Dokumente zentral in einem System.
Bewerber-Tracking: Verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerber während des Einstellungsprozesses, einschließlich ihres Status, der Kommunikation und der Bewertungen.

[/difl_hoverbox][difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Kandidaten-kommunikation“ sub_title=“Kandidaten-kommunikation:“ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/kandidatenkommunikation-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“130px|65px|130px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ sub_title_font=“|500||on|||||“ sub_title_text_align=“left“ sub_title_font_size=“20px“ sub_title_line_height=“24px“ content_font=“||||||||“ content_text_align=“left“ content_font_size=“16px“ content_line_height=“1.5em“ text_orientation=“left“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“24px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_size_tablet=“16px“ content_font_size_phone=“14px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ custom_css_main_element=“margin-bottom: 30px !important;“ border_radii=“on|20px|20px|20px|20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]

Führen Sie eine effektive Kommunikation mit Bewerbern per E-Mail, Telefon, SMS oder anderen Kanälen während des Einstellungsprozesses.

[/difl_hoverbox][difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Terminplanung“ sub_title=“Terminplanung:“ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/terminplanung-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“110px|65px|110px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ sub_title_font=“|500||on|||||“ sub_title_text_align=“left“ sub_title_font_size=“20px“ sub_title_line_height=“24px“ content_font=“||||||||“ content_text_align=“left“ content_font_size=“16px“ content_line_height=“1.5em“ text_orientation=“left“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“24px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_size_tablet=“16px“ content_font_size_phone=“14px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ custom_css_main_element=“margin-bottom: 30px !important;“ border_radii=“on|20px|20px|20px|20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]Vereinfachen Sie die Planung von Interviews, Gesprächen und anderen Terminen mit Bewerbern und internen Stakeholdern.[/difl_hoverbox]

[difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Analytics und Reporting“ sub_title=“Analytics und Reporting: “ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/analytics-reporting-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“140px|65px|140px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ sub_title_font=“|500||on|||||“ sub_title_text_align=“left“ sub_title_font_size=“20px“ sub_title_line_height=“24px“ content_font=“||||||||“ content_text_align=“left“ content_font_size=“16px“ content_line_height=“1.5em“ text_orientation=“left“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“24px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_size_tablet=“16px“ content_font_size_phone=“14px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ custom_css_main_element=“margin-bottom: 30px !important;“ border_radii=“on|20px|20px|20px|20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]Erfassen und analysieren Sie Daten zu Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Kandidaten und Einstellungen, um Einblicke in den Erfolg des Einstellungsprozesses zu gewinnen.[/difl_hoverbox][difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Integration mit anderen HR-Systemen“ sub_title=“Integration mit anderen HR-Systemen: “ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/integration-hr-system-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“120px|65px|120px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ sub_title_font=“|500||on|||||“ sub_title_text_align=“left“ sub_title_font_size=“20px“ sub_title_line_height=“24px“ content_font=“||||||||“ content_text_align=“left“ content_font_size=“16px“ content_line_height=“1.5em“ text_orientation=“left“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“24px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_size_tablet=“16px“ content_font_size_phone=“14px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ custom_css_main_element=“margin-bottom: 30px !important;“ border_radii=“on|20px|20px|20px|20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]Integrieren Sie das BMS nahtlos mit anderen Systemen wie HRIS, ATS, Payroll und Benefits, um einen effizienten Datenaustausch zu gewährleisten.[/difl_hoverbox][difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Anpassbare Workflows und Formulare“ sub_title=“Anpassbare Workflows und Formulare: “ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/workflow-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ 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Vorhersage-Analyse, Textanalyse und maschinelles Lernen, um den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten.[/difl_hoverbox]
[difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Mobile-Optimierung“ sub_title=“Mobile-Optimierung: “ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/mobile-optimierung-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“140px|65px|140px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ 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hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/datenschutz-sicherheit-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“140px|65px|140px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ sub_title_font=“|500||on|||||“ sub_title_text_align=“left“ sub_title_font_size=“20px“ sub_title_line_height=“24px“ content_font=“||||||||“ content_text_align=“left“ content_font_size=“16px“ content_line_height=“1.5em“ text_orientation=“left“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“24px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_size_tablet=“16px“ content_font_size_phone=“14px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ custom_css_main_element=“margin-bottom: 30px !important;“ border_radii=“on|20px|20px|20px|20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]Gewährleisten Sie die Einhaltung der Datenschutz- und Sicherheitsstandards, einschließlich der DSGVO-Konformität.[/difl_hoverbox][difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Benutzer-freundlichkeit“ sub_title=“Benutzer-freundlichkeit: “ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/benutzerfreundlichkeit-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“140px|65px|140px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ 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Profitieren Sie von einer einfachen und intuitiven
Benutzeroberfläche des BMS, die eine benutzerfreundliche Bedienung ermöglicht.

[/difl_hoverbox][difl_hoverbox change_view=“on“ title=“Kundensupport“ sub_title=“Kundensupport: “ hb_btn_button_url_new_window=“1″ subtitle_on_hover=“on“ content_on_hover=“on“ anim_direction=“left“ hb_background_background_image=“https://wolf-hr-consulting.de/wp-content/uploads/kundensupport-bms-stellenanzeigen-erstellen.jpg“ vertical_align=“center“ title_tag=“h2″ subtitle_tag=“h2″ wrapper_padding=“180px|65px|180px||true|false“ wrapper_padding_tablet=““ wrapper_padding_phone=“127px|28px|127px||true|false“ wrapper_padding_last_edited=“on|phone“ title_margin=“||||false|false“ title_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ subtitle_padding=“20px|20px|12px|20px|false|true“ content_margin=“||||false|false“ content_padding=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_tablet=““ content_padding_phone=“|20px|20px|20px|false|true“ content_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ title_font=“|||on|||||“ title_text_align=“left“ title_line_height=“1.6em“ sub_title_font=“|500||on|||||“ sub_title_text_align=“left“ sub_title_font_size=“20px“ sub_title_line_height=“24px“ content_font=“||||||||“ content_text_align=“left“ content_font_size=“16px“ content_line_height=“1.5em“ text_orientation=“left“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“24px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_size_tablet=“16px“ content_font_size_phone=“14px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ custom_css_main_element=“margin-bottom: 30px !important;“ border_radii=“on|20px|20px|20px|20px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]Erhalten Sie umfangreichen Kundensupport per Telefon, E-Mail oder Chat, um sicherzustellen, dass Fragen oder Probleme schnell gelöst werden können.[/difl_hoverbox]

HR-Prozesse digitalisieren und integrieren

Moderne HR-Arbeit beruht auf digitalen Prozessen und einer Integration der HR-Tools.

Digitalisierung von HR Prozessen

Was zeichnet ein fortschrittliches BMS aus?

Ein Bewerbermanagement System auf dem neuesten Stand der Technik bietet erweiterte Funktionen und Möglichkeiten, um Ihren Recruitingprozess optimal zu gestalten. Im Folgenden finden Sie einige Merkmale, die ein fortschrittliches BMS bieten kann:

[difl_iconlist _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][difl_iconlistitem list_item_title=“Multiposting“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Das BMS ermöglicht die automatische Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen, um eine größere Anzahl von Bewerbern zu erreichen.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Suchmaschinenoptimierung (SEO) für Stellenanzeigen“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Durch gezielte SEO-Maßnahmen können Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen erhöhen und qualifizierte Bewerber ansprechen.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Buchung von Kanälen und Agenturen“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Sie können direkt über das BMS Werbekanäle und Agenturen für Ihre Recruiting-Maßnahmen buchen und verwalten.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“ Social-Media-Kampagnen“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||divi||400″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Mit einem modernen BMS können Sie gezielte Social-Media-Kampagnen starten, um Ihre Stellenanzeigen einer breiten Zielgruppe zu präsentieren.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Aktive Kandidatensuche“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Durch die Nutzung des BMS können Sie aktiv nach geeigneten Kandidaten suchen und diese direkt kontaktieren, um hochqualifizierte Bewerber anzusprechen.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Vereinfachte Bewerbung“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||400″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Das BMS bietet eine benutzerfreundliche One-Click-Bewerbungsfunktion über Plattformen wie Xing oder LinkedIn, um Bewerbern eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung zu ermöglichen.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Video-Interviews“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Mit einem fortschrittlichen BMS können Sie effiziente Video-Interviews durchführen, um Bewerber besser kennenzulernen und den Auswahlprozess zu optimieren.[/difl_iconlistitem][/difl_iconlist]
[difl_iconlist _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][difl_iconlistitem list_item_title=“CV-Analyse und Matching“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Das BMS vereinfacht die Verarbeitung von Lebensläufen durch CV-Parsing und ermöglicht ein automatisches Matching der Bewerberprofile mit den Anforderungen der Stelle.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Kommunikation über verschiedene Kanäle“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||400″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Das BMS ermöglicht die Kommunikation mit Bewerbern über verschiedene Kanäle wie Chat oder WhatsApp, um Fragen zu beantworten und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Terminplanung und -koordination“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Sie können die Terminplanung für Vorstellungsgespräche und andere Termine direkt über das BMS vereinfachen und mit Kalendersystemen synchronisieren.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Prozessverfolgung“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Das BMS ermöglicht die lückenlose Verfolgung des gesamten Einstellungsprozesses und bietet einen klaren Überblick über den aktuellen Status jeder Bewerbung.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Kostenverfolgung und Analyse“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||fa||900″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Das BMS ermöglicht Ihnen die genaue Verfolgung der Kosten Ihrer Recruiting-Maßnahmen und die Analyse des Erfolgs, um Ihr Budget effizient einzusetzen.[/difl_iconlistitem][difl_iconlistitem list_item_title=“Integration mit HR-Systemen“ list_item_title_tag=“h3″ list_item_icon=“||divi||400″ list_item_icon_color=“#C7AF6B“ _builder_version=“4.22.1″ child_title_text_font=“|600||on|||||“ child_title_text_text_color=“#003368″ child_content_text_text_color=“#003368″ child_content_text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Sie können das BMS nahtlos mit Ihren bestehenden HR-Systemen integrieren, um einen reibungslosen Datenaustausch zu gewährleisten und die HR-Prozesse zu optimieren.[/difl_iconlistitem][/difl_iconlist]
Ein modernes Bewerbermanagement System bietet Ihnen somit zahlreiche Funktionen und Vorteile, um Ihren Recruitingprozess effizienter und erfolgreicher zu gestalten.

Bei der Auswahl eines Bewerbermanagement Systems sollten Sie folgende Vorgehensweise berücksichtigen:

 

Definieren Sie Ihre Anforderungen: Erstellen Sie eine Liste der spezifischen Anforderungen und Funktionen, die Sie von einem BMS erwarten.

Recherchieren Sie verschiedene Bewerbermanagementtools: Machen Sie sich
einen Überblick über die verfügbaren Bewerbermanagementtools auf dem Markt. Lesen Sie Bewertungen, recherchieren Sie die Funktionen und vergleichen Sie verschiedene Anbieter.

Bewerten Sie die Bewerbermanagementtools: Basierend auf Ihren definierten Anforderungen und Kriterien, bewerten Sie die verschiedenen Tools und erstellen Sie eine engere Auswahl.

Testen Sie die Bewerbermanagementtools: Nutzen Sie kostenlose Test- oder Demoversionen der ausgewählten Tools, um einen praktischen Eindruck von deren Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit zu gewinnen.

Treffen Sie eine Auswahl: Bewertung und Testergebnisse helfen Ihnen dabei, das geeignetste Bewerbermanagement System für Ihr Unternehmen auszuwählen. Berücksichtigen Sie dabei auch Aspekte wie Integration mit bestehenden Systemen, Datenschutz und Sicherheit, Preise und Kundensupport.

Implementieren Sie das Bewerbermanagementtool: Nach der Auswahl des Tools erfolgt die Implementierung in Ihrem Unternehmen. Stellen Sie sicher, dass die erforderlichen Schulungen und Implementierungsschritte durchgeführt werden, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Fazit

Ein effektives Bewerbermanagement System bietet Ihnen die Möglichkeit, den Recruitingprozess zu optimieren, Bewerbungen effizient zu verwalten und die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Definieren Sie Ihre Anforderungen, recherchieren Sie verschiedene Tools, bewerten Sie diese sorgfältig und testen Sie sie, um das passende System für Ihr Unternehmen zu finden. Durch die richtige Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagement Systems können Sie Ihren Erfolg bei der Stellenbesetzung maximieren und den gesamten Recruitingprozess effizienter gestalten.
Sie brauchen bei der Auswahl Ihres BMS Unterstützung? Dann kommen Sie gern auf mich zu!
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